ic社保卡,代办社保补交

ic社保卡,代办社保补交

1.女性50周岁前、男性60周岁前，从未交纳过社会养老保险的，可一次性补缴1-15年养老险。
2.临近退休年龄，缴费不满15年的参保人员，可补缴剩余年限。
3.超过退休年龄（女性超过55周岁、男性超过60周岁）未享受国家养老保险待遇的可一次性补缴，当月办理，次月退休，即可领取退休金。
4.城镇户口、农村户口、中断、从未参保人员均可办理。
5.本公司补缴养老保险均以企业职工身份缴纳。
6.凡是本公司客户，均可享受免费协助退休服务。

1、代缴社保（正常企业五险，适用于买房、享受生育险、孩子上学社保，落户等，离职后社保不想断交者）
2、一次性补交1－12年社保，不限户籍，全国转移

服务内容：

1、女性53周岁前、男性60周岁前，从未交纳过社会养老保险的。

2.临近退休年龄，缴费不满15年的参保人员，可缴纳剩余年限（五险/单养老）。

3.城镇户口、农村户口、中断、从未参保人员均可办理企业职工身份社保缴纳。

4.凡是本公司客户，均可享受免费协助退休服务。
5.对社保一窍不通者、社保不知道怎么缴纳者、想要交社保却无从下手者我们均会以的角度对您进行免费指导

现在大多企业在为员工缴纳社保的时候都是会选择找公司，下面就让郑州百勤的工作人员介绍社保新政策下该怎么选公司?希望能够帮助到您。 其实社保代理就是人力资源公司事务中的一种，指一些有资质的人力资源机构，按照要求，接受企业委托，帮助它们缴纳社保费用的一种方式。所以，企业是可以委托劳务派遣公司的。但是，前提是这家公司是一家正规有资质的公司。 人力资源公司是否可靠的前提是找一家正规合法的社保代缴公司，正规的社保代缴公司还是很可靠的，一些专业代理公司，都是可以帮助企业、。只不过收费标准不一样。 一般正规的社保代缴公司，是要取得合法资质的正规企业，例如：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。这些资质都是不可缺少的，当公司有了这些资质后才能够代理。 相信通过上面给大家介绍的新政策下该怎么选公司，企业们对此都有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更、更有保障的服务。
诚信方便你我他，代缴代缴，个人所得税 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、保险、失业保险、保险、生育保险。 特征 1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身； 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3、社会保险属于强制性保险； 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
裸辞后怎么办？为您推荐代缴 相信各位大家都有听过“金三银四”这一说法，其实是讲的招聘旺季，三月四月也是求职旺季，很多小伙伴们都趁着这个时机选择寻找新的求职机会。 吴大学毕业后很快加入了某大型外企工作了，两年过去了，由于工作时间、待遇种种原因弄得她实在工作开心不起来，决定辞职休息一段时间，再去工作，但是从她离职到找到工作正式入职期间，她可没办法交了，换工作的风险确实让她苦恼不已。 那么换工作后怎么办？小编建议，选择靠谱、放心的代缴个人公司是王道，正规的代缴公司缴纳都是按照正规的流程办理的。那么当吴在离职这段时间，可以找到这种公司帮忙代缴。 在离职这段时间和后期找到了新的工作单位试用期间，也能直接把代办公司缴纳的转移到了新单位缴纳，中间也不会出现断交的情况哦。 对于裸辞后如何交我们不必担心，建议您的选择的公司，谨慎操作，免去不必要的麻烦。